Der "Gemeinsam sind wir stark-Faktor":

Zusammenarbeit im Team

Welche Rollen und Funktionen nehmen Sie in Teams ein? Sind Sie der Wegbereiter, dem alle anderen gerne folgen? Bleibt Ihnen immer die Arbeit und andere ernten die Lorbeeren? Können Sie Ihre Ideen wirkungsvoll einbringen oder fühlen Sie sich oft von Wichtigtuern übergangen?

Da Teams ein „Eigenleben“ und eine eigene Identität entwickeln, kann Teamarbeit nicht verordnet werden und niemand wird per Beschluss zum „Teamplayer“. Die emotionale Seite der Zusammenarbeit macht das Team erst zum Team.

Dies im beruflichen Kontext zu erleben ist das Ziel dieses Trainings. Sie erkennen Ihr Teamverhalten, Sie nehmen neue Funktionen ein und Sie erhalten persönliches Feedback zu Ihrer Weiterentwicklung.

Durch die Sport-Erfahrungen als Deutsche Meisterin im Basketball und Führungspositionen in der Wirtschaft sowie im eigenen Unternehmen, vermittelt Birgit Ebertz, wie sich Team und Leistung sinnvoll ergänzen. Je stärker Sie sich als Persönlichkeit einbringen, desto erfolgreicher ist Ihr Team.

Ziele - Inhalte - Ergebnisse

Team – multiplizierte Kompetenz
Individualität versus Team
Verschiedene Rollen im Team kennen und nutzen
Welcher Team-„Typ“ sind Sie?
Welche Rolle würden Sie gerne einnehmen?
So stärken Sie Ihre Individualität für das Team
Synergien erkennen, fördern, nutzen
Eigene Ideen wirkungsvoll präsentieren
Umgang mit Kritik
Umgang mit Zeit~ und Erfolgsdruck

Ihre Investition für das Tagestraining

Termin: auf Anfrage Tel.: 0800/8002426240 , von 9:00 bis 17:00 Uhr

270,-- EUR zzgl. MwSt.

Zielgruppe

Alle Mitarbeiter in Teams, Abteilungen, Gruppen
Alle Führungskräfte, Team~ und Gruppenleiter
Alle Mitarbeiter, die zukünftig Teams oder Gruppen leiten werden

Tagestraining

offenes Training bis 9 Teilnehmer

Vorab-Gespräch

Die Trainerin nimmt auf Wunsch gerne vor dem Training telefonisch Kontakt zu Ihnen auf, um Ihre Erwartungen und Ihre speziellen Praxis-Fälle zu besprechen